Responsable senior – Architecture SAP d’entreprise

• Practice SAP

• Location Hamburg , Germany

CDI
, Allemagne
Télétravail

Responsable senior - Architecture d'entreprise SAP

Vos missions

• Conseiller les DSI, les responsables informatiques et les chefs de projet sur les initiatives de transformation SAP
• Animer des ateliers avec les clients, des réunions de réflexion sur l'architecture et des comités de pilotage
• Traduire les besoins métier en feuilles de route structurées pour l'architecture SAP
• Définir des architectures SAP de bout en bout (en mettant l'accent sur S/4HANA)
• Solutions de conception pour les environnements de cloud privé (par exemple, RISE) et sur site
• Veiller à la cohérence avec les référentiels d'architecture d'entreprise (par exemple, TOGAF)
• Mettre en place et diriger des programmes de transformation complexes de bout en bout
• Appliquer des méthodologies de développement (Agile, hybride, Waterfall) au-delà de SAP Activate
• Définir les plans de projet, les étapes clés et les modèles d'utilisation des ressources
• Mettre en place des cadres clairs de communication et de gouvernance pour l'ensemble des programmes
• Mettre en place des structures de gouvernance et de reporting pour le programme
• Mettez en œuvre la gestion de la valeur acquise (EVM) et les indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre les performances
• Assumez la responsabilité du suivi des progrès et de la transparence des livraisons
• Identifier et gérer les risques liés à la transformation (dérive du périmètre, gestion du changement organisationnel, alignement des parties prenantes)
• Mettre en place des processus structurés d'atténuation des risques et de remontée des problèmes

Votre expérience

• Plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de SAP, de l'architecture d'entreprise ou de la mise en œuvre de projets de transformation
• Une expérience avérée dans le cadre de programmes de transformation S/4HANA à grande échelle
• Expérience à un poste de cadre supérieur / directeur au sein d'un cabinet de conseil
• Une solide expertise dans les référentiels d'architecture d'entreprise (TOGAF ou équivalents)
• Maîtrise approfondie des méthodologies de mise en œuvre des programmes (Agile, hybride, Waterfall)
• Solides compétences en matière de planification de projets, de gouvernance et de contrôle financier (y compris l'EVM)
• Expérience professionnelle dans des environnements SAP en cloud privé et sur site
• Une solide maîtrise de l'intégration, des données et de l'architecture des applications
• Solide expérience en relation avec la clientèle, notamment auprès de responsables de haut niveau (contact avec des dirigeants)
• Un style de communication clair et structuré, avec la capacité d'aller droit au but
• Capacité à expliquer clairement des programmes, des méthodologies et des approches de mise en œuvre complexes
• Un sens aigu des responsabilités en matière de mise en œuvre, d'indicateurs clés de performance et de réussite des programmes
• Compréhension concrète des enjeux liés à la transformation (OCM, périmètre, risques, implication des parties prenantes)

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