Responsable d’équipe SAP SuccessFactors

• Practice SAP

• Location Remote, Germany

Responsable d'équipe SAP SuccessFactors (h/f/d)

Lieu : Allemagne (télétravail / mode hybride, avec des interventions ponctuelles chez les clients)

À propos de cette opportunité

Ce poste s'adresse aux professionnels qui ne recherchent pas simplement un emploi, mais souhaitent avoir un réel impact. Notre client est un cabinet de conseil en RH numérique axé sur l'humain, dont l'objectif est de transformer les services RH grâce à des solutions cloud modernes.

Au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance, vous contribuerez à façonner l'avenir des ressources humaines numériques en dirigeant une structure dédiée à SAP SuccessFactors, alliant la mise en œuvre concrète de projets à la direction d'équipe, au conseil aux clients et à la participation au développement commercial. L'innovation, l'expertise et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise.

Le poste

En tant que chef d'équipe SAP SuccessFactors, vous serez responsable de l'équipe SuccessFactors et jouerez un rôle central dans la mise en œuvre et le développement des projets de transformation des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients — à distance et sur site — afin de les conseiller sur l'optimisation, l'extension et l'amélioration continue de leurs environnements SAP SuccessFactors.

Outre vos responsabilités en matière de mise en œuvre, vous contribuerez au développement de notre activité, à l'innovation en matière de solutions, ainsi qu'à certaines activités d'avant-vente et de vente.

Principales responsabilités

• Diriger et développer l'équipe SAP SuccessFactors

• Conseiller et accompagner les clients, nouveaux et existants, tout au long des projets de mise en œuvre de SAP SuccessFactors

• Analyser, adapter et perfectionner les processus métier et les systèmes RH

• Assumer la responsabilité partielle ou totale d'un projet dans le cadre des missions menées chez les clients

• Concevoir des solutions innovantes et les mettre en œuvre dans le cadre de services de conseil complets

• Recueillir les besoins des clients et proposer des services de conseil et de formation professionnels

• Élaboration de concepts fonctionnels et techniques

• Préparation et animation d'ateliers, de phases de test et de présentations

• Soutenir le développement des activités commerciales et d'avant-vente

Votre profil

• Expérience avérée dans le conseil et la mise en œuvre de SAP SuccessFactors

• Au moins deux certifications SAP SuccessFactors

• Une connaissance pratique d'au moins trois modules SAP SuccessFactors

• Une forte motivation pour l'apprentissage continu et le développement professionnel

• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais à un niveau professionnel (à l'oral et à l'écrit)

• Une forte orientation vers le service et une attention particulière portée au client

• De solides compétences en communication et un esprit d'équipe

Ce que nous vous proposons

• Un modèle de rémunération attractif et axé sur la performance

• Prestations de retraite et prestations liées à la retraite

• Des options flexibles de télétravail et de travail à domicile

• Voiture de fonction ou solutions de mobilité

• De nombreuses possibilités de formation et de certification

• Choix du matériel de travail

• Options de « workation »

• Événements réguliers organisés par les équipes et activités d'entreprise

• Bonne desserte par les transports en commun

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est simple et transparent. Une fois votre candidature envoyée, vous serez invité(e) à un premier entretien de prise de contact via Teams ou par téléphone afin que nous puissions faire connaissance. Si le courant passe bien entre nous, les étapes suivantes s'enchaîneront rapidement. Après la signature de votre contrat, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un mentor expérimenté dans le cadre d'un programme d'intégration structuré.

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