Perm
Londres
Lieu : Europe (flexible)
Déplacements : en contact avec les clients, selon les besoins
Niveau : Associé / Direction générale
Notre client est un cabinet de conseil indépendant à forte croissance, spécialisé dans la transformation d’entreprises à grande échelle via des programmes SAP et numériques. Dans le cadre de son plan de croissance pour l’exercice 2026-2027, il cherche à recruter un associé – responsable GTM / conseil – chargé de piloter l’expansion sur le marché, de générer de nouvelles opportunités et de nouer des relations stratégiques avec les clients à travers l’Europe.
Il s’agit d’un poste de direction senior en contact direct avec le marché, axé sur la croissance du chiffre d’affaires, l’acquisition de clients et le conseil de haut niveau dans le cadre de programmes de transformation complexes.
Piloter la stratégie de commercialisation et sa mise en œuvre dans les secteurs d'activité et auprès des comptes cibles.
Identifier, développer et conclure de nouvelles opportunités dans les domaines du conseil et de la transformation.
Établir et entretenir des relations avec les dirigeants de grandes entreprises.
Agir en tant que responsable en contact avec le marché, représentant l'entreprise dans le cadre de missions stratégiques.
Diriger les équipes chargées de la prospection et contribuer à l'élaboration des propositions ainsi qu'à la structuration des transactions.
Collaborer avec les responsables de la mise en œuvre afin de garantir le bon déroulement des programmes.
Identifier les secteurs de croissance dans les domaines de SAP, des plateformes d'entreprise et de la transformation numérique.
Contribuer à la stratégie d'expansion européenne de l'entreprise et au développement de ses capacités.
Expérience avérée à un poste de partenaire, de directeur ou de cadre supérieur au sein d’un cabinet de conseil ou dans le domaine de la transformation.
Solide expérience dans la mise en place et la conclusion de contrats avec de grandes entreprises.
Une solide expérience dans le domaine de SAP ou des programmes de transformation d'entreprise.
Capacité avérée à établir et à gérer des relations avec des clients de haut niveau.
Expérience dans la mise en œuvre de stratégies de commercialisation et la direction du développement commercial.
Un sens aigu des affaires, assorti d'une expérience dans la gestion de cycles de transactions complexes.
Esprit d’entreprise et sens aigu des responsabilités.
Un leader tourné vers le marché et axé sur les relations.
Un stratège doté d’une grande capacité d’exécution.
Conseiller de référence auprès des dirigeants.
À l’aise dans un environnement de cabinet de conseil spécialisé à forte croissance.
Poste de direction au niveau des associés, exerçant une influence considérable sur le marché.
Une occasion de contribuer à l'élaboration de la stratégie européenne de croissance.
Travailler sur des programmes de transformation à grande échelle et à fort impact.
Une culture d'entreprise caractérisée par une forte visibilité de la direction.