Date de début : dès que possible
Lieu : Royaume-Uni
Déplacements : selon les besoins
Durée : contrat à durée déterminée
Rémunération : compétitive
Nous recherchons un planificateur de programme Oracle Fusion Cloud expérimenté et responsable RAID pour accompagner un programme de modernisation à grande échelle des services généraux. Ce programme vise à transformer les capacités des fonctions Finance, Commerciale, RH, Architecture d'entreprise, Mise en œuvre technique et Modèle opérationnel des services partagés grâce à la mise en œuvre des technologies Oracle ERP, HCM et EPM.
Il s'agit d'un poste opérationnel impliquant une expérience approfondie du programme Oracle Fusion Cloud, dont les responsabilités consistent à piloter la planification intégrée, la gestion des dépendances et la gouvernance RAID au sein de plusieurs axes de travail, dans un environnement de transformation complexe.
Gérer et mettre à jour les plans de programme intégrés couvrant plusieurs axes de travail Oracle Fusion Cloud.
Élaborer des plans détaillés dans MS Project dès la phase initiale, en veillant à la cohérence entre le programme, les axes de travail et les activités de livraison des fournisseurs.
Identifier, gérer et suivre les dépendances entre les différents axes de travail, les étapes clés, les chemins critiques et les risques liés à la livraison.
Diriger les activités de gestion du RAID, en veillant à ce que les risques, les hypothèses, les problèmes et les dépendances soient gérés de manière proactive et signalés à l'échelon supérieur si nécessaire.
Aider les responsables des axes de travail et les directeurs de programme à décomposer les activités de mise en œuvre complexes en lots de travail structurés et en livrables.
Veillez à ce que les plans de programme, les plans des axes de travail et les structures JIRA soient cohérents entre eux.
Assurer le respect des règles de planification et la gouvernance au sein des équipes internes, auprès des partenaires de mise en œuvre et des fournisseurs tiers.
Rédiger des rapports sur le programme, des mises à jour de la planification, des analyses de dépendances et des documents relatifs à la gouvernance à l'intention des principaux décideurs.
Accompagner les responsables du programme en leur fournissant des prévisions de livraison, en optimisant le calendrier et en élaborant des plans de reprise si nécessaire.
Animer des ateliers de planification et des discussions avec les parties prenantes afin de garantir la cohérence du programme et de maintenir la dynamique de mise en œuvre.
Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme afin de veiller à ce que la planification, la gestion du RAID et les processus de gouvernance favorisent la bonne mise en œuvre du programme.
Diplôme de niveau universitaire.
Plus de 10 ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes complexes de transformation s'appuyant sur des progiciels de gestion intégrée (ERP).
Au moins 5 ans d'expérience dans le cadre de programmes de mise en œuvre à grande échelle d'Oracle Fusion Cloud.
Expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes Oracle Fusion Cloud dont les budgets annuels dépassent les 25 millions de livres sterling.
Une solide expérience acquise dans des environnements Oracle Fusion Cloud en tant qu'intégrateur de systèmes.
Vaste expérience dans l'élaboration et la gestion de plans MS Project complexes, à partir de zéro.
Compétences avancées en planification avec MS Project et solide expérience de l'utilisation de JIRA dans le cadre de grands programmes de transformation.
Maîtrise approfondie des méthodologies de mise en œuvre d'Oracle Fusion Cloud et des cycles de vie complets de la mise en œuvre.
Une expérience avérée dans la gestion des interdépendances entre programmes, des chemins critiques et des calendriers de livraison intégrés.
Une solide expérience pratique en gestion RAID acquise dans le cadre de programmes complexes de transformation Oracle.
D'excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes, acquises dans le cadre d'une expérience au sein d'organisations de mise en œuvre de grande envergure et complexes.
De solides compétences en communication et en rédaction de rapports, ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement des comités de programme, des promoteurs et des équipes de direction.
Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements de projet complexes et au rythme soutenu.
Expérience dans l'accompagnement de transformations de services partagés s'appuyant sur des systèmes ERP.
Expérience professionnelle acquise au sein d'environnements complexes impliquant des fournisseurs tiers et des intégrateurs de systèmes.
Une solide maîtrise des méthodologies de gestion des risques et des cadres de gouvernance.
Expérience dans l'accompagnement de programmes de transformation Oracle ERP, HCM et EPM.
Il est fortement recommandé de disposer d'une habilitation de sécurité SC.
La préférence sera clairement donnée aux candidats titulaires d'une habilitation de sécurité SC en cours de validité.
Les candidats éligibles à l'habilitation SC peuvent également être pris en considération et doivent être disposés à se soumettre à la procédure d'habilitation avant leur affectation.
Si cette offre vous intéresse, veuillez nous transmettre votre CV ou l'envoyer à l'adresse oracleteam@next-ventures.com.