Directeur des livraisons SAP

• Practice SAP

• Technologies SAP Technology Jobs

• Location London, United Kingdom

• Type Permanent

Le poste

Nous recherchons un responsable de programme SAP expérimenté pour diriger des programmes complexes de transformation d’entreprise, de leur conception jusqu’à leur aboutissement.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Diriger des programmes complexes de transformation métier SAP, de leur conception jusqu'à leur achèvement.

• Veiller à la bonne exécution des programmes , dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité convenues.

• Gérer, motiver et diriger des équipes réparties géographiquement, y compris dans des environnements impliquant plusieurs fournisseurs et au sein d’organisations clientes complexes.

• Élaborer et mettre en œuvre des cadres de mise en œuvre de programmes solides et bien structurés.

• Collaborez efficacement avec les équipes informatiques, métier et de gestion du changement afin de garantir la réussite des programmes.

• Établir et entretenir de solides relations de travail avec les parties prenantes à tous les niveaux, y compris les dirigeants et les principaux responsables chez les clients.

• Diriger des équipes dans la préparation de propositions à grande échelle, de plans de programme et de présentations destinées aux clients.

• Formulez des propositions convaincantes, axées sur la valeur, et tirez parti des atouts distinctifs de votre cabinet de conseil ainsi que des cadres méthodologiques éprouvés.

• Gérer et analyser les données financières du programme, en veillant à ce que les performances commerciales soient gérées de manière efficace.

• Diriger les présentations de propositions et contribuer à l'élaboration d'offres convaincantes destinées aux clients.

• Accompagner et encadrer les consultants, en favorisant le développement d’équipes hautement performantes.

Exigences

Direction du programme SAP et de la transformation

• Vaste expérience dans la conduite de programmes de transformation d'entreprise ambitieux, avec une expérience avérée en matière de mise en œuvre de programmes sur l'ensemble du cycle de vie des programmes SAP.

• Capacité avérée à mener à bien des programmes complexes dans le respect des contraintes de délais, de coûts, de qualité et de budget, y compris dans des circonstances difficiles.

• Expérience avérée dans la conduite de projets et de programmes, acquise dans le cadre de multiples déploiements SAP couvrant l'ensemble du cycle de vie.

• Expérience dans la mise en œuvre de déploiements SAP d’envergure et complexes, couvrant plusieurs pays, dans des environnements ECC et S/4HANA.

• Maîtrise approfondie des méthodes permettant de mettre en place des programmes garantissant la réussite dans les axes de travail « Informatique », « Métier » et « Gestion du changement ».

• Capacité à définir des cadres solides de mise en œuvre des programmes et à les appliquer efficacement dans des environnements clients complexes.

Leadership et gestion des parties prenantes

• Capacité avérée à diriger des équipes dans des environnements complexes, notamment :

  • Plusieurs fournisseurs

  • Structures organisationnelles complexes des clients

  • Équipes réparties géographiquement

  • Consultants sur place et à distance

  • Modèles de prestation à l'échelle mondiale

• Expérience de collaboration avec des équipes internationales et des ressources délocalisées.

• Excellentes compétences en communication orale, écrite et en matière de présentation, ainsi que la capacité à influencer les dirigeants au sein des organisations clientes.

• Solide expérience dans des fonctions de conseil en contact direct avec les clients.

• Capacité avérée à encadrer et à former des consultants, ainsi qu’à constituer des équipes hautement performantes.

Activités commerciales et conseil

• Expérience dans la direction d'équipes chargées de la préparation de propositions et de plans de programme à grande échelle.

• Capacité à identifier et à présenter clairement les atouts distinctifs du conseil, notamment grâce à l'utilisation de cadres et de méthodologies de conseil spécifiques.

• Grande capacité à élaborer et à présenter des propositions axées sur la valeur.

• Expérience dans la gestion et l’analyse des aspects financiers des programmes, ainsi que dans la contribution à la gestion commerciale.

• Capacité à animer des présentations de propositions et à élaborer des offres convaincantes qui démontrent clairement la valeur ajoutée pour les clients.

Compétences analytiques et de communication

• Expérience dans la collecte, la validation, la synthèse, la documentation et la communication efficace de données et d’informations à divers publics.

• Solides compétences analytiques, organisationnelles et de communication, ainsi que la capacité à intervenir efficacement dans des contextes de transformation complexes.

Mobilité

• Disponibilité à voyager en fonction des besoins des projets et des clients.

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