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Consultant SAP S/4 EWM

  • Practice SAP

  • Location Helsinki, Finland

Consultant SAP EWM – EWM intégré

Présentation du contrat

Nous recherchons un consultant SAP EWM expérimenté pour rejoindre un programme international de transformation SAP à grande échelle impliquant SAP EWM intégré.

Il s'agit d'une mission à long terme, d'une durée initiale de 12 mois avec possibilité de prolongation, dont le début est prévu en octobre 2026. Le programme dans son ensemble devrait s'étendre sur environ trois ans, avec plusieurs phases de lancement et sur différents sites.

Informations clés

  • Fonction : Consultant SAP EWM
  • Technologie : SAP S/4HANA Embedded EWM
  • Date de début : octobre 2026
  • Contrat initial : 12 mois + prolongations
  • Durée du programme : environ 3 ans
  • Lieu : Projet international / multi-sites
  • Présence sur site : environ 20 %, avec des déplacements vers les sites des projets selon les besoins
  • Déplacements : frais de déplacement et frais connexes pris en charge
  • Finlande : une expérience professionnelle ou en tant que candidat en Finlande est un atout, mais n'est pas obligatoire
  • Mode de travail : principalement à distance, avec des présences sur site ponctuelles

Le poste

Le consultant SAP EWM jouera un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le déploiement de la solution Embedded EWM au sein de SAP S/4HANA, dans le cadre d'un vaste programme de transformation international.

Le programme concernera plus de 20 sites répartis dans plusieurs pays et s'articulera autour de trois grandes phases de déploiement. Le consultant retenu contribuera à la mise en œuvre initiale et aux déploiements ultérieurs, en aidant à mettre en place une solution EWM solide et évolutive à l'échelle du programme.

Tout au long du programme, l'un des objectifs consiste également à développer une expertise interne en SAP EWM, ce qui signifie que le consultant aura l'occasion de contribuer non seulement à la mise en œuvre du projet, mais aussi au transfert de connaissances, à la diffusion des meilleures pratiques et au développement des compétences.

Principales responsabilités

  • Concevoir, configurer et mettre en œuvre des solutions SAP S/4HANA Embedded EWM.
  • Analyser les besoins métier et les traduire en processus et solutions EWM efficaces.
  • Intervenir dans les principaux processus de gestion de la chaîne logistique (EWM), notamment la réception des marchandises, l'expédition, les opérations d'entrepôt, les mouvements de stock et la gestion des stocks.
  • Prendre en charge l'intégration entre EWM et d'autres composantes SAP, notamment SAP S/4HANA.
  • Participer aux activités de conception, de configuration, de test et de déploiement des solutions.
  • Prise en charge de plusieurs vagues de déploiement à l'international et de plusieurs sites.
  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les équipes fonctionnelles et les équipes techniques.
  • Identifier et résoudre les problèmes liés à EWM tout au long de la mise en œuvre et du déploiement.
  • Contribuer à l'élaboration des normes, de la documentation et des bonnes pratiques relatives à l'EWM.
  • Favoriser le transfert de connaissances et le développement des compétences internes en matière de gestion de la chaîne logistique (EWM).
  • Apporter votre soutien pendant la mise en service et les phases de stabilisation qui suivront.
  • Être disposé à effectuer des déplacements internationaux périodiques, selon les besoins du programme.

Expérience et compétences

Indispensable

  • Une solide expérience pratique de SAP EWM.
  • Une expérience avérée dans la mise en œuvre ou le déploiement de SAP S/4HANA Embedded EWM.
  • Une excellente maîtrise des processus de gestion d'entrepôt et des fonctionnalités d'EWM.
  • Expérience en matière de configuration et de conception de solutions SAP EWM.
  • Expérience dans le cadre de programmes de transformation ou de déploiement SAP à grande échelle.
  • Capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes tant métier que techniques.
  • De solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Être à l'aise pour travailler dans un environnement international, réparti sur plusieurs sites.
  • Être disposé à voyager environ 20 % du temps, si nécessaire.
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