Consultant en ressources humaines – Paie slovène

• Practice SAP

• Location Remote, Slovenia

Nous recherchons un consultant en ressources humaines expérimenté, spécialisé dans la gestion de la paie slovène, afin d'accompagner notre client dans le cadre d'une mission flexible axée sur l'accompagnement, d'une durée de 6 mois ou plus, entièrement à distance.

Il s'agit d'une mission de conseil ponctuelle dans le cadre de laquelle le client soumet des demandes d'assistance liées à la paie au fur et à mesure de ses besoins. La charge de travail est généralement faible, avec quelques demandes par mois, mais la réactivité revêt une importance particulière pendant les périodes de traitement de la paie, lorsque l'assistance doit pouvoir être fournie dans les plus brefs délais.

Principales responsabilités :

• Fournir des conseils d'expert sur les processus de paie, la conformité et la réglementation en Slovénie
• Répondre aux tickets d'assistance et aux demandes des clients liés à la paie
• Résoudre les problèmes liés à la paie et recommander des solutions conformes
• Assurer le bon déroulement des périodes de traitement de la paie en résolvant les problèmes en temps opportun
• Fournir des conseils sur les mises à jour législatives et les meilleures pratiques en matière de paie en Slovénie

Conditions requises :

• Solide expérience pratique de la gestion de la paie en Slovénie
• Connaissance approfondie de la législation locale en matière de paie, de la fiscalité et des obligations réglementaires
• Capacité à fournir une assistance réactive et à la demande
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de communication
• Une expérience préalable dans le conseil ou en contact avec la clientèle est un atout

Ce poste est idéal pour un spécialiste de la paie à la recherche d'une mission flexible, dans le cadre de laquelle son expertise sera mise à profit en fonction des besoins.

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