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Ref: #75112
Consultant en paie SAP HR
Consultant senior en paie SAP – Hors IR35
Nous recherchons actuellement un consultant SAP senior en paie d'exception pour prendre en charge un portefeuille croissant de projets SAP liés à la paie, à compter du mois d'octobre.
Notre client cherche à renforcer ses capacités en matière de gestion de la paie au niveau de la direction en recrutant un consultant très expérimenté et doté d'un esprit pratique, capable de mener avec assurance des missions de diagnostic, de mise en œuvre et d'interaction avec les clients.
Le poste
Il s'agit d'un poste de consultant sur le terrain qui requiert une personne capable d'allier une solide expertise en matière de paie SAP à d'excellentes compétences en relation client et en animation d'ateliers.
Vous devrez :
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Configurer les solutions SAP de gestion de la paie de manière pratique.
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Animer et animer des ateliers destinés aux clients.
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Apporter votre soutien aux activités de découverte et de recueil des besoins.
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Accompagner les clients tout au long des tests et veiller à la bonne exécution des prestations.
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Fournir des conseils d’expert et remettre en question les idées reçues lorsque cela s’avère nécessaire.
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Établir des relations solides et instaurer un climat de confiance avec les clients.
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Collaborez en toute confiance avec les parties prenantes à tous les niveaux.
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Accompagner les projets de mise en œuvre tout au long du cycle de vie de la prestation concerné.
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Travailler efficacement dans le respect de la méthodologie de prestation mise en place par le client.
Le portefeuille de projets actuel comprend au moins deux projets d’exploration et deux projets de mise en œuvre ; la composition globale du portefeuille devrait être finalisée au fur et à mesure du démarrage des projets.
Expérience requise
Nous recherchons un consultant senior SAP Paie de haut niveau, justifiant d’une expérience avérée dans les domaines suivants :
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la configuration et la mise en œuvre de SAP Paie.
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Employee Central Payroll (ECP).
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Conseil auprès des clients et animation d'ateliers.
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Recueil des besoins et analyse fonctionnelle.
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Tests et mise en œuvre.
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Travailler de manière autonome et assumer la responsabilité des livrables.
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Communiquer clairement aux clients des concepts complexes liés à la paie.
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Renforcer la crédibilité et établir des relations de confiance avec les parties prenantes.
Le profil recherché
Cette opportunité convient davantage à un véritable consultant senior spécialisé dans la paie SAP qu’à une personne dont les activités sont principalement axées sur la gestion de projet ou la coordination.
Vous devez être à l'aise pour entrer dans les détails de la configuration tout en sachant prendre du recul pour animer des ateliers, conseiller les clients et assumer la responsabilité de la mise en œuvre.
Le client accorde une grande importance à la qualité, aux compétences en matière de conseil et à l'adéquation des méthodologies ; il apprécie donc particulièrement les consultants qui justifient d'une solide expérience au sein d'environnements de conseil bien établis et dans l'application de méthodologies de mise en œuvre éprouvées.
Si vous êtes un consultant SAP Payroll / ECP très expérimenté, doté d’une solide expérience en matière d’analyse des besoins et de mise en œuvre, et que vous appréciez de travailler directement avec les clients, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant en joignant votre CV à jour, en mettant en avant votre expérience dans les domaines suivants : SAP Payroll, ECP, analyse et mise en œuvre.
Type de poste : Contrat
Date de début : octobre
Durée : 6 mois minimum
Lieu : Télétravail et partout au Royaume-Uni
Contact de l'équipe : shakeel.safdar@next-ventures.com
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