Chef de produit senior

• Practice Development & Integration

• Location New York City, United States

Chef de produit

À propos du poste

Nous recherchons un chef de produit chargé de définir l'orientation stratégique des produits, de contribuer à la définition des fonctionnalités à développer et de veiller à ce que celles-ci génèrent des résultats concrets. Ce poste consistera principalement à évaluer les gammes de produits existantes en pleine expansion, à explorer de nouvelles opportunités de produits et à mettre en place des initiatives expérimentales impliquant des technologies émergentes telles que l'IA.

Vous serez chargé(e) d'identifier les problèmes les plus importants à résoudre, de formuler des recommandations claires concernant les produits et de veiller à ce que les décisions relatives aux produits se traduisent par des résultats mesurables. Ce poste requiert une personne capable d'évoluer dans un environnement incertain, de faire des compromis réfléchis et de se tenir, ainsi que son équipe, responsable de l'impact de ses actions.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'ingénierie et les dirigeants de l'entreprise afin d'aligner les priorités produit sur les objectifs commerciaux. Ce poste est basé à New York et s'accompagne d'un mode de travail hybride (2 à 4 jours par semaine au bureau). Vous collaborerez avec une petite équipe produit et ingénierie très spécialisée et jouerez un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie produit à mesure que l'entreprise continue de se développer.

C'est une opportunité pour une personne qui aime transformer la complexité en clarté, prendre des décisions en s'appuyant sur les données et la compréhension des besoins des utilisateurs, et aider les équipes à agir rapidement tout en restant concentrées sur les problèmes les plus importants.

Responsabilités

• Définir et hiérarchiser les initiatives liées aux produits en fonction des besoins des clients, de leur impact sur l'activité et des opportunités stratégiques.

• Veillez à ce que l'équipe d'ingénieurs dispose toujours d'orientations claires sur ce qu'elle doit développer ensuite, notamment en précisant le problème à résoudre et en expliquant pourquoi il est important.

• Mener des travaux de découverte de produit à travers des échanges avec les utilisateurs, les clients et les parties prenantes internes afin d'étayer les décisions relatives au produit.

• Définissez des indicateurs de réussite et suivez les performances par rapport à ceux-ci à l'aide de tableaux de bord et d'outils d'analyse.

• Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration lorsque les indicateurs ou les résultats ne répondent pas aux attentes.

• Évaluer les demandes de nouvelles fonctionnalités et les opportunités qui se présentent, en veillant à ce que l'équipe se concentre sur les initiatives ayant le plus grand impact.

• Trouvez le juste équilibre entre l'ambition du produit et une mise en œuvre allégée, en identifiant la solution minimale viable qui apporte une valeur significative.

Qualifications

• 4 à 8 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 2 ans dans la gestion de produits, de préférence au sein d'une start-up ou d'un environnement au rythme tout aussi soutenu.

• De solides compétences analytiques et une aisance dans l'utilisation des données pour étayer les décisions.

• Expérience de collaboration interfonctionnelle avec les équipes d'ingénierie, de conception et de direction.

• Capacité à communiquer clairement, à influencer les décisions et à remettre en question les idées reçues lorsque cela s'avère nécessaire.

• Débrouillard(e) et faisant preuve d’un grand sens des responsabilités, prêt(e) à intervenir partout où cela s’avère nécessaire pour faire avancer les projets.

• Maîtrise des tableurs et des outils d'analyse ; une expérience en SQL ou dans la création de tableaux de bord serait un atout.

• Un intérêt pour la manière dont l'IA et les technologies émergentes peuvent améliorer à la fois les processus internes et les fonctionnalités des produits.

Profil recherché

• Expérience en tant que l'un des premiers collaborateurs chargés du produit ou en tant que premier chef de produit au sein d'une start-up.

• Expérience professionnelle dans le domaine des produits basés sur l'IA ou les modèles de langage à grande échelle (LLM).

• Des produits destinés au secteur du bâtiment qui nécessitent une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs et de leurs comportements.

Ce poste est idéal pour un chef de produit qui s'épanouit dans les environnements en phase de démarrage, qui aime définir l'orientation d'un produit dès sa conception et qui souhaite avoir un impact significatif en développant des produits qui apportent des solutions à des problèmes complexes du monde réel.

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