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Ref: #75186

Bureau de gestion de projet (PMO) pour la transformation SAP S/4HANA

  • Practice SAP

  • Technologies SAP Technology Jobs

  • Location Hybrid / Remote / Poland Based Candidates, Poland

  • Type Contract

Bureau de gestion de projet (PMO) pour la transformation SAP S/4HANA

Lieu : Pologne – Hybride / Télétravail
Contrat : 12 mois dans un premier temps, avec possibilité de prolongation
Début : mi-octobre 2026
Projet : programme de transformation SAP S/4HANA à grande échelle et pluriannuel

Nous recherchons actuellement un responsable du bureau de gestion de projet (PMO) expérimenté dans le domaine de la transformation SAP S/4HANA pour rejoindre un vaste programme de transformation s'étalant sur plusieurs années.

Principales responsabilités

  • Apporter votre soutien à la planification, à la gouvernance et à la mise en œuvre d'un programme de transformation SAP S/4HANA à grande échelle.
  • Apporter un soutien solide au bureau de gestion de projet (PMO) en matière de planification du programme, de reporting, de gouvernance, de gestion des risques, des problèmes et des dépendances.
  • Coordonner les activités entre les différents axes de travail du projet et les parties prenantes.
  • Préparer les rapports de gestion, les comptes rendus d'avancement et les présentations destinés à la haute direction.
  • Soutenir la gouvernance du programme et veiller à ce que les actions clés, les décisions et les étapes importantes fassent l’objet d’un suivi efficace.
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de projet et de programme afin de garantir la cohérence des processus de mise en œuvre et des rapports.
  • Faciliter la communication entre les parties prenantes des métiers, de l’informatique et des projets.
  • Identifiez les risques, les problèmes et les dépendances, et signalez-les à vos supérieurs le cas échéant.

Conditions requises

  • Une solide expérience dans le cadre de programmes de transformation SAP S/4HANA.
  • Expérience avérée au sein d'un PMO (bureau de gestion de programmes).
  • Expérience dans l’accompagnement de programmes de transformation à grande échelle.
  • Solides compétences en matière de planification de projets, de reporting et de gouvernance.
  • A l'aise dans la communication avec la direction et les parties prenantes.
  • Excellentes compétences en matière d’organisation et de coordination.
  • Capacité à travailler sur plusieurs axes d’activité et à gérer des priorités concurrentes.
  • Expérience préalable à un poste de consultant senior ou de responsable.
  • De solides compétences en communication en anglais.

Détails du contrat

  • Contrat initial de 12 mois
  • Début : mi-octobre 2026
  • Basé en Pologne
  • Travail hybride / à distance
  • Opportunité à long terme dans le cadre d'un programme pluriannuel de transformation S/4HANA

Joignez un fichier CV. Les types de fichiers acceptés sont des DOC, DOCX, PDF, HTML, et TXT.

Nous téléchargeons votre application. Il peut prendre quelques instants pour lire votre curriculum vitae. Veuillez patienter!