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Ref: #75431

Ingénieur senior/chef d’équipe en génie des systèmes CA

Ingénieur senior/chef d'équipe en génie informatique – Modernisation des mainframes

Présentation générale

Nous recherchons un ingénieur CA Gen senior ou chef de projet pour rejoindre une équipe bien rodée de 15 à 20 ingénieurs dans le cadre d'un projet de modernisation à grande échelle de systèmes mainframe. Ce poste est idéal pour une personne possédant une expertise approfondie de CA Gen (Broadcom Gen / COOL:Gen) et de COBOL, capable de procéder à la rétro-ingénierie d’applications héritées et de contribuer à leur migration vers des technologies modernes, notamment Java et .NET.

Vous analyserez les modèles CA Gen existants, les environnements d'exécution et le code COBOL généré afin d'identifier la logique métier sous-jacente et de la traduire en spécifications techniques détaillées pour les systèmes de remplacement. Votre travail jouera un rôle clé dans la réduction de la dépendance vis-à-vis des technologies CA Gen et mainframe héritées.

Il s'agit d'un poste entièrement à distance, sans obligation d'astreinte. Les candidatures de niveau « Senior » et « Lead » seront toutes prises en compte.

Principales responsabilités

  • Analyser les modèles CA Gen, les frameworks d'exécution et le code COBOL généré afin de comprendre le comportement des applications héritées et les règles métier.

  • Procéder à la rétro-ingénierie des applications existantes et traduire leurs fonctionnalités en spécifications techniques détaillées pour des systèmes de remplacement modernes.

  • Soutenir les efforts de modernisation visant à faire évoluer les applications CA Gen et mainframe héritées vers des plateformes telles que Java et .NET.

  • Collaborez avec les architectes, les développeurs et les autres ingénieurs afin de valider les approches de migration et de garantir que la logique métier soit fidèlement préservée.

  • Identifier les risques techniques, les dépendances, les lacunes et les cas limites au sein des applications héritées.

  • Documenter l'architecture existante, les flux de travail des applications, les flux de données et les dépendances du système.

  • Contribuez aux efforts de partage des connaissances, en aidant l'équipe à comprendre les modèles CA Gen complexes et les implémentations COBOL.

Compétences requises

  • Au moins 5 ans d'expérience pratique avec CA Gen (Broadcom Gen / COOL:Gen), notamment en ce qui concerne ses modèles, son environnement d'exécution et la structure sous-jacente des applications.

  • Au moins 5 ans d’expérience en développement COBOL.

  • Excellente compréhension du code COBOL généré par CA Gen et capacité à interpréter la logique complexe des applications héritées.

  • Expérience en matière de modernisation de mainframes, de migration d'applications ou de transformation de systèmes hérités.

  • Capacité à traduire la logique métier issue de la rétro-ingénierie en spécifications claires et détaillées qui guident le développement d’applications de remplacement.

  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, en particulier lors de l’intervention sur des bases de code héritées complexes.

  • D'excellentes compétences en communication et la capacité à collaborer efficacement avec les différentes équipes techniques.

Atouts appréciés

  • Une expérience pratique de la modernisation d'applications CA Gen vers Java et/ou .NET.

  • Expérience avec CICS, DB2, VSAM ou IMS DB.

  • Connaissance du développement en Java ou en C#.

  • Connaissance des architectures d'applications AWS ou basées sur le cloud.

Joignez un fichier CV. Les types de fichiers acceptés sont des DOC, DOCX, PDF, HTML, et TXT.

Nous téléchargeons votre application. Il peut prendre quelques instants pour lire votre curriculum vitae. Veuillez patienter!