Consultant Oracle Cloud OTL et gestion des absences

• Practice Business Applications

• Technologies Aerospace

• Location Remote, India

• Type Contract

Intitulé du poste : Responsable Oracle HCM Absence et OTL
Description du poste :
Diriger la mise en œuvre et le déploiement des modules Oracle HCM Absence Management et OTL. Servir de point de contact principal avec les parties prenantes métier, en veillant à ce que les solutions s’alignent sur les processus métier et les exigences de conformité. Traduire les besoins métier en configurations fonctionnelles et en personnalisations, notamment en rédigeant et en validant des « Fast Formulas ». Piloter et gérer toutes les phases du cycle de vie de la mise en œuvre : recueil des besoins, conception, configuration, tests, formation et accompagnement à la mise en service. Agir en tant que conseiller de confiance auprès du client, en favorisant l’amélioration des processus et l’adoption des meilleures pratiques. Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux exigences en matière d’intégration et de reporting. Apporter un leadership éclairé et des conseils aux parties prenantes internes et externes.

Compétences et expérience :
Au moins 3 implémentations complètes d’Oracle HCM Cloud, avec une spécialisation particulière dans les modules « Absence » et « OTL ». Solide connaissance de la législation du travail relative aux congés, au temps de travail et à l’intégration de la paie. Expérience pratique avérée en matière de configuration, notamment avec les « Fast Formulas » pour les modules Absence et OTL. Expérience confirmée dans l’implication et la gestion des parties prenantes, avec une capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation. Excellente compréhension des processus métier d’Oracle HCM et capacité à expliquer des concepts complexes à un public non technique. Capacité à travailler de manière autonome et à diriger des équipes de projet dans le cadre de modèles de prestation onshore et offshore.

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