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Ref: #75129

Responsable de la migration des données

  • Practice SAP

  • Technologies SAP Technology Jobs

  • Location London, United Kingdom

  • Type Permanent

Nous recherchons un responsable expérimenté de la migration des données, chargé de piloter les activités de migration des données dans le cadre d'une transformation d'entreprise majeure ou d'un programme ERP. Le candidat retenu dirigera l'ensemble du cycle de vie de la migration, depuis la stratégie et la planification jusqu'à l'extraction, la transformation, le nettoyage, la validation, le rapprochement et la mise en production des données.

Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les responsables fonctionnels, les équipes techniques et les partenaires de mise en œuvre tiers afin de garantir que la migration des données s'effectue avec précision, en toute sécurité et dans le respect du calendrier du programme.

Principales responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie globale , l’approche et la feuille de route en matière de migration des données.
  • Diriger les activités de migration des données tout au long du cycle de vie du projet, de la phase de découverte jusqu’à la mise en production et à la phase d’accompagnement intensif.
  • Évaluer les sources de données existantes, leurs structures, leur qualité et leurs dépendances.
  • Élaborer et tenir à jour les plans de migration, les calendriers, les étapes clés et les livrables.
  • Diriger les activités d’extraction, de transformation, de nettoyage, de mappage, de validation et de chargement des données.
  • Définir les règles de mappage des données et garantir l’alignement entre les systèmes existants et les systèmes cibles.
  • Mettre en place et gérer les processus relatifs à la qualité des données, à la gouvernance et au rapprochement.
  • Coordonner les activités de migration entre les équipes métier, fonctionnelles, techniques et tierces.
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels afin de comprendre les exigences en matière de données métier et de valider les données migrées.
  • Superviser les outils ETL et de migration, et veiller à ce que des solutions techniques adaptées soient mises en œuvre.
  • Gérer les risques, les problèmes, les dépendances et les décisions liés à la migration, en remontant les informations au niveau supérieur si nécessaire.
  • Définir et gérer les tests de migration, les chargements simulés, les répétitions générales et les activités de basculement.
  • Diriger les processus de rapprochement et de validation des données en collaboration avec les parties prenantes métier.
  • Soutenir la planification et l’exécution de la bascule, y compris les chargements finaux de données et la validation de la migration.
  • Assurer le leadership lors de la mise en service et des activités de migration des données et d’« hypercare » post-mise en service.
  • Rédiger la documentation relative à la migration, les rapports d’état et les documents de gouvernance.
  • Encadrer et coordonner les analystes en migration de données, les consultants et les ressources techniques, le cas échéant.

Expérience requise

  • Expérience significative dans la mise en œuvre de programmes de migration de données de bout en bout.
  • Solide expérience dans le cadre de programmes ERP, CRM, SIRH ou d’autres programmes de transformation d’entreprise à grande échelle.
  • Expérience avérée dans les migrations complexes de systèmes existants vers des systèmes cibles.
  • Excellente maîtrise de l’extraction, de la transformation, du nettoyage, du mappage, de la validation et du rapprochement des données.
  • Expérience dans la direction de volets de projet liés à la migration et dans la gestion des parties prenantes techniques et métier.
  • Maîtrise approfondie des principes de gouvernance et de qualité des données.
  • Expérience en matière de tests de migration, de simulations de migration et de planification de basculement.
  • Solides compétences en matière de gestion des parties prenantes et de communication.
  • Expérience de travail au sein de programmes de grande envergure, complexes ou internationaux.
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs axes de travail, priorités, risques et interdépendances.

Expérience souhaitée

  • Expérience dans le cadre de programmes de migration de données SAP S/4HANA.
  • Expérience avec les outils de migration SAP tels que SAP Migration Cockpit, SAP Data Services ou SAP BTP.
  • Expérience avec les outils ETL et les technologies de transformation des données.
  • Expérience en matière de migration de données entre plusieurs pays, unités opérationnelles ou entités juridiques.
  • Expérience préalable dans le domaine du conseil ou de l’intégration de systèmes à grande échelle.
  • Expérience en matière de transformation ERP, de scissions, d’acquisitions ou de déploiements de modèles à l’échelle mondiale.
  • Compétences pertinentes en matière de données, de technologie ou de gestion de projet.
Attachez un curriculum vitae. Les types de fichiers acceptés sont des DOC, DOCX, PDF, HTML et TXT.

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