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Consultant SAP HCM PY

  • Practice SAP

  • Location Remote, Germany

Consultant (senior) SAP HCM en gestion de la paie (tous genres confondus)

Lieu : Allemagne – Télétravail/Hybride
Type de contrat : CDI, temps plein
Niveau d'expérience : Consultant ou Consultant senior

L'opportunité

Un cabinet de conseil spécialisé dans les solutions SAP RH recherche un consultant expérimenté en paie SAP HCM afin de renforcer son équipe en pleine expansion en Allemagne.

Vous conseillerez les clients sur la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de solutions SAP HCM hybrides, en mettant particulièrement l'accent sur SAP HCM Payroll et Employee Central Payroll.

Ce poste allie la configuration pratique, le conseil à la clientèle et la gestion de projets. En fonction de votre expérience, vous pourrez également diriger des axes de travail ou mener à bien des projets tout au long du cycle de vie de la prestation.

Vos responsabilités

  • Conseiller les clients sur les solutions SAP HCM et les solutions hybrides de gestion de la paie
  • Concevoir, configurer et mettre en œuvre les solutions SAP HCM Payroll et/ou Employee Central Payroll
  • Analyser les besoins des clients et les traduire en solutions SAP efficaces
  • Accompagner les projets tout au long de leur cycle de vie, depuis l'analyse initiale et la conception de la solution jusqu'à la mise en œuvre, aux tests et à la mise en service
  • Diriger des axes de travail ou mener à bien des projets, en fonction de votre niveau d'expérience
  • Accompagner les clients après la mise en œuvre grâce à la gestion des applications et à l'optimisation continue du système
  • Préparer et animer des ateliers destinés aux clients
  • Apportez votre expertise technique et fonctionnelle au développement de solutions de gestion de la paie et à la mise en place de bonnes pratiques internes
  • Collaborer avec les clients, les chefs de projet et d'autres spécialistes SAP RH

Votre parcours

  • Expérience professionnelle pertinente dans la conception et la configuration de solutions SAP HCM
  • Expérience pratique dans au moins l'un des domaines suivants :
    • de la paie SAP HCM en allemand de la paie SAP SuccessFactors Employee Central
    • Environnements hybrides SAP HCM et SuccessFactors
  • Maîtrise de l'analyse métier, de la conception de solutions, de la configuration et de la mise en œuvre
  • Connaissance des processus liés aux ressources humaines et à la paie
  • Expérience dans l'accompagnement de projets de mise en œuvre ou de transformation
  • Capacité à travailler de manière autonome et à aborder des exigences complexes de manière analytique
  • Un style de travail structuré, responsable et axé sur les solutions
  • De solides compétences en matière de communication et de travail d'équipe
  • Une approche axée sur le client et le service
  • Disponibilité à voyager lorsque le projet l'exige
  • Allemand de niveau natif ou C2
  • Niveau C1 ou supérieur en anglais

Expérience souhaitée

  • Direction de projets ou d'axes de travail
  • Planification de projets, de coûts ou de budgets
  • Gestion des applications ou support de production
  • Animation d'ateliers clients
  • Intégrations SAP HCM et SuccessFactors
  • Projets de transformation ou de migration de la paie

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

  • Un poste varié au sein d'un cabinet de conseil spécialisé dans SAP HR
  • Participation active à des projets complexes liés à SAP HCM et à la gestion de la paie
  • La possibilité de travailler à la fois avec des technologies de gestion de la paie traditionnelles et modernes
  • La liberté d'apporter vos idées et votre expertise technique
  • Des responsabilités adaptées à votre expérience et à vos aspirations professionnelles
  • Un parcours d'intégration structuré, accompagné par un mentor expérimenté
  • Une équipe soudée disposant d'une vaste expérience dans les projets SAP RH
  • Modalités de travail flexibles et à distance
  • Formations individuelles et possibilités de développement professionnel
  • Un ensemble d'avantages sociaux attractif

Si vous souhaitez aider des entreprises à moderniser leurs environnements SAP RH et Paie, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Attachez un curriculum vitae. Les types de fichiers acceptés sont des DOC, DOCX, PDF, HTML et TXT.

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