Responsable du programme SAP S/4HANA

• Practice SAP

• Location Amsterdam, Netherlands

Type de poste : Contrat
Date de début : 1er mai 2026
Durée : 18 mois
Rémunération : 900 £ par jour (hors IR35)
Lieu : Royaume-Uni (Midlands) ou Pays-Bas
1 à 2 jours de déplacement vers divers sites toutes les deux semaines ; il est donc INDISPENSABLE de posséder un passeport européen

Chef de projet SAP senior (expérience en mise à niveau)
Principales responsabilités À ce poste, vous serez amené(e) à :
Diriger la mise en œuvre quotidienne de la mise à niveau « Bluefield » vers SAP S/4HANA.

• Mettre en place et gérer la gouvernance du PMO, les cadres de reporting et les contrôles de mise en œuvre.
• Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi de toutes les étapes clés et de tous les axes de travail.
• Gérer les risques, les problèmes, les dépendances et le contrôle formel des changements.
• Piloter la planification des ressources, l'intégration des nouveaux collaborateurs et la gestion globale des capacités.
• Gérer les modèles commerciaux, les livrables et les obligations contractuelles liés à l'intégration de systèmes (SI), notamment les demandes de modification, le respect du budget et la gestion de la performance.
• Veiller à la coordination entre les principales parties prenantes du SteerCo et contribuer à l'élaboration de rapports destinés à la direction
• Collaborez avec les acteurs des secteurs commercial et informatique à travers l'Europe afin de garantir la cohérence et la préparation.

Expérience requise : Pour réussir dans ce poste, vous devrez :

• Une expérience significative et avérée en gestion de projets/programmes, dans des environnements de transformation SAP.
• A récemment dirigé, de manière active, la migration de Bluefield / Selective Data Transfer ECC vers S/4HANA.
• Une expérience avérée dans l'utilisation des outils « SNP Data », notamment en matière de transfert sélectif de données (SDT).
• Une expérience avérée en matière de direction d'un bureau de gestion de projet (PMO) dans le cadre de programmes de transformation à grande échelle.
• Une solide maîtrise des modèles de déploiement, des structures et des méthodologies de S/4HANA.
• Une expérience de l'utilisation des outils de test SAP, de préférence Tricentis (TTA), est fortement souhaitée, en particulier dans le cadre de programmes de transformation SAP à grande échelle ou de projets S/4HANA.
• Expérience dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires et d'intégrateurs de systèmes externes.
• Une expérience de collaboration avec des équipes européennes, notamment en Ukraine, en Roumanie, en Allemagne et en Finlande.
• Des compétences en communication de haut niveau, avec la capacité à remettre en question de manière constructive, à influencer la prise de décision et à évoluer au sein d'un environnement complexe impliquant de multiples parties prenantes.
• Maîtrise d'outils tels que MS Planner/Project/Teams, SAP CALM et Tricentis (TTA).
• Les certifications professionnelles (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum, SAP) constituent un atout majeur.
• Expérience avec la version SAP Activate.

Veuillez envoyer votre CV à l'adresse jon.brewer@next-ventures.com

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