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Consultant SAP SuccessFactors

  • Practice SAP

  • Location Remote, Germany

Description du poste – Consultant SAP SuccessFactors

Nous recherchons un consultant SAP SuccessFactors expérimenté pour rejoindre une équipe de conseil en technologies RH en pleine expansion. Ce poste est idéal pour une personne qui apprécie de travailler en étroite collaboration avec les clients afin de concevoir, de mettre en œuvre et d'optimiser des solutions SAP SuccessFactors couvrant un large éventail de processus RH.

Principales responsabilités

  • Diriger et accompagner des projets de mise en œuvre de SAP SuccessFactors de bout en bout, portant sur un ou plusieurs modules
  • Organiser des ateliers avec les clients afin de recueillir et d'analyser les besoins métier
  • Traduire les besoins métier en solutions informatiques et en spécifications fonctionnelles
  • Configurer les modules SAP SuccessFactors en fonction des besoins des clients
  • Assurer le soutien aux opérations de migration des données, aux activités d'intégration et aux phases de test (SIT/UAT)
  • Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs clés et des administrateurs système
  • Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients tout au long de la mise en œuvre du projet et de l'accompagnement après la mise en service
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes dans le cadre de projets tant nationaux qu'internationaux
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et à l'optimisation des solutions

Compétences et expérience requises

  • Une solide expérience pratique de SAP SuccessFactors (toute connaissance d'un module est la bienvenue, par exemple Employee Central, Recrutement, Performance et objectifs, Formation, etc.)
  • Une expérience avérée dans au moins un projet de mise en œuvre couvrant l'ensemble du cycle
  • Une excellente maîtrise des processus RH et de la transformation numérique des ressources humaines
  • Expérience dans la collecte des besoins, la conception de solutions et la configuration de systèmes
  • Maîtrise des cycles de test (SIT/UAT) et des activités de déploiement
  • D'excellentes compétences en communication, ainsi que la capacité à susciter l'intérêt tant des parties prenantes techniques que non techniques
  • Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'au sein d'une équipe de consultants

À avoir si possible

  • Expérience avec plusieurs modules SuccessFactors
  • Connaissance des outils d'intégration ou de SAP Integration Center
  • Expérience dans les migrations de systèmes RH ou les déploiements à l'échelle mondiale
  • Expérience dans le domaine du conseil ou dans des environnements de gestion de projets en contact direct avec les clients

Ce que nous proposons

  • Une exposition à divers projets SAP SuccessFactors et à différents secteurs d'activité
  • Un environnement de conseil collaboratif et axé sur la réalisation des projets
  • Des opportunités de développer une expertise à la fois fonctionnelle et technique
  • Une implication directe auprès des clients et des responsabilités dès les premières étapes des projets
  • Un développement de carrière au sein d'un pôle dédié aux technologies RH en pleine croissance
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