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Consultant principal – Assurance
Consultant principal – Transformation du secteur de l'assurance (h/f/d)
Lieux : Barcelone, Espagne | Munich, Allemagne
Un groupe de conseil et d'investissement ambitieux et en pleine expansion, spécialisé exclusivement dans les services financiers, recherche un consultant principal expérimenté pour rejoindre son pôle Assurance.
Le cabinet allie une expertise sectorielle approfondie à un esprit d'entreprise, accompagnant ainsi des assureurs et des institutions financières de premier plan dans la mise en œuvre d'initiatives de transformation à grande échelle. Ses activités couvrent la stratégie, les opérations, la technologie, l'innovation basée sur l'intelligence artificielle, l'analyse de données et la cybersécurité.
C'est l'occasion de travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs, de participer au développement d'une entreprise en pleine expansion et de contribuer à des programmes de transformation d'une grande envergure à travers l'Europe.
Vos responsabilités
Diriger des programmes stratégiques de transformation dans le domaine de l'assurance
Prenez en charge des missions de conseil complexes axées sur les opérations d'assurance, la transformation numérique et la modernisation technologique. Générez un impact commercial mesurable pour des clients majeurs sur le marché européen de l'assurance.
Intervenir en tant que conseiller senior spécialisé dans ce secteur
Faire figure d'expert de référence dans le secteur de l'assurance, en apportant une solide connaissance du marché, une vision stratégique et une expérience pratique dans le domaine des technologies de l'information appliquées à l'assurance et de la transformation opérationnelle.
Favoriser la croissance de l'entreprise
Soutenir les activités de développement commercial en nouant des relations avec les clients, en participant à l'élaboration des propositions et des présentations, et en identifiant de nouvelles opportunités au sein des comptes existants et potentiels.
Contribuer au développement de la pratique
Jouez un rôle clé dans la définition de l'orientation future du pôle de conseil en contribuant à élargir nos capacités, à développer notre offre et à renforcer notre présence sur le marché.
Accompagner et développer les talents
Accompagner et soutenir les consultants juniors par le biais du coaching, du retour d'expérience et du leadership, afin de contribuer à instaurer une culture d'équipe performante et collaborative.
Profil du candidat
Expérience et expertise
- Plus de 8 ans d’expérience professionnelle au sein de cabinets de conseil de premier plan, dans le domaine de la transformation du secteur de l’assurance ou dans des environnements de conseil connexes
- Solide expérience dans les opérations d’assurance, la transformation informatique et les programmes de changement à grande échelle
- Expérience de collaboration avec des assureurs sur le marché DACH et/ou sur le marché européen au sens large
- Capacité avérée à gérer les relations avec les principaux acteurs chez les clients et les dirigeants
Esprit d'entreprise
- Expérience avérée dans le développement commercial, la croissance du portefeuille de clients ou les activités d'accompagnement commercial
- . Un solide réseau professionnel au sein du secteur de l'assurance est fortement apprécié.
Qualités de dirigeant
- Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à prendre des responsabilités et à mener à bien des projets
- Solides compétences en matière de mentorat et de gestion d'équipe
- Résilience, capacité d'adaptation et efficacité dans des environnements soumis à une forte pression
Éducation et langues
- Excellent parcours universitaire
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais requise
Ce qui est proposé
Rémunération compétitive
- Une rémunération attractive comprenant des primes liées à la performance
- Possibilités de participation au capital à long terme
Évolution de carrière
- Un environnement dynamique et entrepreneurial, offrant des responsabilités importantes et une grande visibilité
- Une opportunité de côtoyer des cadres supérieurs et des décideurs de l'ensemble du secteur des services financiers
Formation et développement
- Accès à des conférences professionnelles, à des programmes de formation et à des opportunités de développement spécialisé
- Développement professionnel continu soutenu par la direction et des experts externes
Environnement de travail flexible
- Modèle de travail hybride alliant interventions chez les clients, collaboration au bureau et flexibilité du télétravail
Avantages supplémentaires
- Programmes de bien-être et de remise en forme
- Des bureaux modernes situés dans les principales villes européennes
- Des événements sociaux réguliers, des activités d'équipe et des opportunités de réseautage international
Si vous le souhaitez, je peux également le faire :
- plus court et plus « corporate » :
- ; plus adapté aux recruteurs :
- ; plus adapté aux start-ups :
- ; optimisé pour LinkedIn :
- ; optimisé pour les systèmes ATS :
- ; ou réécrit pour paraître totalement original tout en conservant la même structure.