Consultant en gestion de la paie SAP (Pays-Bas)

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Consultant en gestion de la paie SAP – Pays-Bas

À propos de l'entreprise

Une société de conseil SAP en pleine expansion qui accompagne ses clients à travers l'Europe dans la transformation de leurs processus RH et de gestion de la paie. L'entreprise encourage l'autonomie, l'apprentissage continu et la collaboration au sein de ses équipes réparties géographiquement.

Le poste

Ce poste consiste principalement à mettre en œuvre des solutions SAP Payroll pour des clients aux Pays-Bas. Le candidat idéal justifiera d'une expérience pratique en configuration de SAP Payroll, d'une connaissance approfondie de la gestion de la paie aux Pays-Bas et de la capacité à travailler directement avec les clients en tant que consultant.

Principales responsabilités

• Mettre en œuvre et configurer le module SAP Paie (PY) pour des clients néerlandais.

• Accompagner l'ensemble des activités liées au projet, de la conception à la phase post-mise en œuvre.

• Formuler des recommandations fondées sur les meilleures pratiques et résoudre les problèmes complexes liés à la paie.

• Collaborez avec des équipes internes et externes dans toute l'Europe.

• Assumez la responsabilité de la qualité et du respect des délais des livrables.

Conditions requises

• Expérience dans la mise en œuvre de SAP PY, notamment en matière de paie néerlandaise.

• Maîtrise des règles relatives à la gestion des salaires et de la fiscalité aux Pays-Bas.

• Solides compétences en conseil et en communication, acquises dans le cadre d'une expérience en contact direct avec la clientèle.

• Capacité à concilier le travail technique de terrain et la gestion des relations avec les clients.

• Maîtrise de l'anglais; la maîtrise du néerlandais est fortement appréciée.

• Être disposé à se rendre sur les sites des clients aux Pays-Bas si nécessaire.

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