Directeur adjoint – Architecte financier SAP

• Practice SAP

• Location London, United Kingdom

Nous recherchons un directeur adjoint – architecte financier SAP expérimenté et très motivé pour diriger la conception et la mise en œuvre de programmes de transformation financière SAP S/4HANA à grande échelle.

Il s'agit d'une opportunité passionnante de participer à des projets complexes de transformation numérique, en aidant les organisations à moderniser leurs fonctions financières grâce à des solutions SAP innovantes. Vous jouerez un rôle clé dans la conception d'architectures financières, le conseil aux décideurs de haut niveau et la direction d'équipes hautement performantes afin d'obtenir des résultats essentiels pour l'entreprise.

Au sein d'un environnement collaboratif et tourné vers l'avenir, vous aurez l'occasion d'influencer les décisions stratégiques, de promouvoir les meilleures pratiques et de contribuer au développement des capacités de SAP Finance.

Principales responsabilités :

En tant qu'architecte financier SAP, vous serez chargé(e) de :

• Diriger la conception, la mise en œuvre et la réalisation des programmes de transformation financière SAP S/4HANA.
• Élaborer des feuilles de route pour la transformation financière et des stratégies de mise en œuvre qui optimisent la valeur pour l'entreprise tout en minimisant les risques liés à la mise en œuvre.
• Animation d'ateliers de conception de haut niveau et détaillés visant à recenser les besoins métier et à définir les processus à mettre en place à terme.
• Concevoir des solutions financières de bout en bout conformes aux principes architecturaux, aux normes et aux meilleures pratiques.
• Diriger des équipes de consultants SAP et de spécialistes en solutions afin d'obtenir des résultats de grande qualité.
• Veiller à ce que les solutions financières s'intègrent de manière transparente à l'environnement technologique global de l'entreprise.
• Rédaction et révision des spécifications fonctionnelles lorsque le développement sur mesure est nécessaire.
• Soutenir les activités de développement commercial, la conception de solutions et l'élaboration de propositions.
• Établir et entretenir des relations solides avec les principaux décideurs chez les clients.
• Contribuer au développement des compétences, au leadership éclairé et aux initiatives d'amélioration continue au sein du pôle SAP.

Compétences et expérience requises

• Une solide expérience dans la mise en œuvre de programmes de transformation financière SAP S/4HANA, à des postes de responsabilité en matière d'architecture ou de solutions.
• Une solide expertise en matière de configuration de SAP Finance et de S/4HANA, ainsi que des principes de conception et des bonnes pratiques associées.
• Expérience des différentes approches de déploiement SAP, notamment Central Finance, le cloud public, le cloud privé ou des solutions équivalentes.
• Une connaissance approfondie des processus métier de la finance et des innovations SAP dans ce domaine.
• Une expérience avérée dans des environnements de développement Agile.
• Solides compétences en animation d'ateliers, associées à la capacité de traduire les besoins métier en conceptions de solutions évolutives.
• Capacité avérée à établir des relations de confiance avec les principaux acteurs du monde des affaires et des technologies.
• Expérience dans le domaine du développement commercial, de la prospection commerciale et de l'élaboration de propositions de solutions.
• D'excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes.
• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques et non techniques.
• Expérience dans la direction d'équipes réparties géographiquement et dans la gestion de livrables de programmes complexes.

Ce que vous apporterez

• De solides compétences en matière de direction et de développement d'équipe.
• Une réflexion stratégique alliée à une expérience pratique de la mise en œuvre.
• Une passion pour la résolution de défis commerciaux complexes grâce à la technologie.
• Une approche collaborative et un engagement à fournir des résultats de grande qualité.
• Sens des affaires et capacité à identifier les opportunités de croissance et d'innovation.

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