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• Location Houston, - None Specified -

Description succincte :

Nous recherchons un administrateur SIRH soucieux du détail pour assurer le soutien, la maintenance et l'optimisation de notre système d'information des ressources humaines. Le titulaire de ce poste sera le principal interlocuteur pour l'administration des systèmes RH ; il veillera à l'intégrité des données, à l'exactitude des rapports et à l'amélioration continue du système.

Le candidat idéal allie de solides compétences techniques à une bonne compréhension des processus RH et des exigences en matière de conformité.

Type de poste : Contrat
Date de prise de fonction : Immédiate /
Rémunération : 125 000 $
Lieu : États-Unis
Description du profil recherché :

• 2 à 5 ans ou plus d'expérience dans l'administration d'un SIRH

• Expérience dans la prise en charge d'au moins un système RH d'entreprise (Workday, UKG, ADP, SAP SuccessFactors, etc.)

• Solides compétences en matière de création de rapports (maîtrise d'Excel requise ; expérience dans la rédaction de rapports système appréciée)

• Maîtrise des processus clés des ressources humaines (cycle de vie des collaborateurs, avantages sociaux, intégration de la paie)

• Expérience en matière de gestion des données et de garantie de leur exactitude

• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement où tout va très vite

• De solides compétences en matière de résolution de problèmes et de communication

Description des missions :

• Gérer et assurer la maintenance de la plateforme SIRH (par exemple : Workday, UKG, ADP, SuccessFactors)

• Gérer les accès des utilisateurs, les rôles de sécurité et les configurations système

• Garantir l'exactitude et l'intégrité des données dans l'ensemble des dossiers du personnel

• Accompagner les équipes des ressources humaines, de la paie, des avantages sociaux et de la gestion des talents grâce à des rapports et des analyses

• Créer et mettre à jour des tableaux de bord, des rapports programmés et des rapports ponctuels

• Résoudre les problèmes liés au système et assurer la coordination avec les fournisseurs si nécessaire

• Prise en charge des mises à niveau, des améliorations et des tests (UAT) du système

• Tenir à jour la documentation relative aux processus, aux configurations et aux flux de travail

• Participer aux audits et à l'établissement des rapports de conformité (EEO, ACA, etc.)

• Identifier les possibilités d'automatisation et d'amélioration des processus

Contact de l'équipe : natasha.chauhan@next-ventures.com

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