Responsable de la mise en œuvre Oracle – Transformation à grande échelle

• Practice Business Applications

• Location United Kingdom, United Kingdom

CDI
, Royaume-Uni
Télétravail

Résumé du poste

Restez en lien avec votre secteur d'activité

La stratégie de notre organisation consiste à devenir un leader du marché dans le domaine de la transformation d'entreprise grâce à la technologie. Nous recrutons des professionnels expérimentés capables d'apporter leur leadership et leur expertise dans la mise en œuvre de programmes complexes de transformation basés sur Oracle.

Nous entretenons un partenariat stratégique de longue date au sein de l'écosystème Oracle et accompagnons nos clients par le biais de services de conseil, de mise en œuvre et de gestion, en leur proposant des solutions de bout en bout qui leur permettent de disposer de capacités métier modernes et évolutives.

Vous intégrerez une équipe diversifiée et hautement performante qui travaille sur des programmes complexes et de grande envergure, tant dans le secteur privé que dans le secteur public. L'organisation vous offre un environnement dans lequel vous pourrez évoluer professionnellement tout en contribuant à des initiatives de transformation ayant un impact significatif.

Lancez votre carrière

Nous aidons nos clients à devenir des leaders sur leurs marchés respectifs en alliant une expertise approfondie, une réflexion innovante et une solide capacité d'exécution. Nous investissons massivement dans nos collaborateurs, en constituant des équipes de professionnels tournés vers l'avenir, issus d'horizons divers et apportant des perspectives variées.

Notre culture repose sur des valeurs communes qui déterminent notre processus décisionnel et notre manière de travailler. L'intégrité, la collaboration, l'inclusion et l'impact mesurable sont au cœur de toutes nos actions, ce qui nous permet d'apporter systématiquement de la valeur à nos clients et à nos parties prenantes.

Saisissez cette opportunité

Vous intégrerez une équipe hautement qualifiée spécialisée dans la transformation financière Oracle au sein d'un pôle de services de mise en œuvre de premier plan. Aux côtés de consultants expérimentés issus de divers domaines d'expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre d'initiatives de transformation d'envergure visant à moderniser les fonctions financières et les opérations de l'entreprise.

En tant que responsable, vos missions comprendront notamment :

• Gestion des axes de travail dans le cadre de programmes de transformation Oracle à grande échelle, notamment la planification, l'exécution et le suivi de l'avancement

• Diriger et développer des équipes de spécialistes

• Travailler en étroite collaboration avec les clients afin de cerner leurs besoins et de concevoir des solutions sur mesure

• Établir et entretenir des relations solides avec les clients

• Gérer la communication avec les parties prenantes et leurs attentes

• Contribuer au développement de l'activité, au renforcement des compétences et à l'excellence dans la prestation des services

Ce poste convient à un professionnel expérimenté à la recherche d'une fonction stimulante, axée sur les résultats, offrant de réelles responsabilités et permettant d'avoir un impact concret.

Mettez en avant vos compétences et votre expérience professionnelle

Exigences indispensables :

• Une solide expérience pratique dans la mise en œuvre de projets de déploiement d'un système ERP Oracle

• Expérience avérée dans la direction d'au moins un axe de travail majeur (par exemple, migration des données, tests ou gestion de projet) dans le cadre d'un programme de transformation Oracle

• Une expérience avérée en matière de gestion des équipes et de développement du personnel

• De solides compétences en matière de relation client, associées à la capacité de mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation

• Connaissance pratique d'une ou plusieurs méthodologies de développement (par exemple : Agile, Waterfall, approches hybrides)

• Expérience dans les différentes phases du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)

• D'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi que la capacité d'adapter le message à des publics tant techniques que non techniques

• Une grande capacité à collaborer et à travailler en équipe

• Flexibilité pour voyager en cas de besoin

• Habilitation de sécurité du gouvernement britannique, ou éligibilité à l'obtention d'une telle habilitation

Expérience souhaitée :

• Expertise en migration de données, notamment en matière de flux de données entre modules, de concepts de bases de données, de nettoyage des données, d'ETL, de validation, de tests et de rapprochement

• Expérience en matière de tests et de gestion des tests, notamment dans la conception, l'exécution et le compte rendu des tests, ainsi que dans l'utilisation d'outils de gestion des tests

• Expérience en gestion de programmes et de projets selon des méthodologies reconnues (par exemple : PRINCE2, Agile, Waterfall)

• Expérience dans le domaine du conseil ou des services professionnels

• Certification Oracle dans les modules fondamentaux de la finance ou de la chaîne logistique

Technologie et transformation

Nous accompagnons les organisations afin qu'elles tirent le meilleur parti de la transformation numérique dans les domaines de la finance, de la chaîne d'approvisionnement et des opérations informatiques. Grâce à une approche globale alliant stratégie, optimisation des processus et mise en œuvre de solutions technologiques, nous aidons nos clients à mettre en œuvre des changements durables et à fort impact.

Autonomie personnelle

En raison des exigences réglementaires et de gouvernance propres au secteur des services professionnels, certaines restrictions en matière d'indépendance et de conformité s'appliquent. Celles-ci peuvent inclure des limitations relatives aux intérêts financiers ou à l'exercice d'une activité secondaire au sein d'organisations clientes spécifiques. Des informations complémentaires vous seront fournies au cours du processus de recrutement.

Télétravail hybride

Ce poste est basé au Royaume-Uni et s'inscrit dans le cadre d'un modèle de travail hybride. Des modalités de travail flexibles permettent de concilier la collaboration au bureau, les relations avec les clients et le télétravail, en fonction des exigences du poste et des projets.

Notre engagement

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et solidaire, où chacun peut s'épanouir pleinement au travail et continuer à évoluer sur le plan professionnel. L'apprentissage continu, le développement du leadership et le bien-être sont au cœur de notre culture d'entreprise, garantissant ainsi une évolution de carrière à long terme tout en ayant un impact significatif.

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