Ref: #64993

HR Change Manager – Midlands

Next Ventures sucht einen erfahrenen HR Change Manager für eine freiberufliche Tätigkeit bei unserem Kunden in den Midlands, Großbritannien.

Startdatum: Januar 2025
Ort: Midlands, UK
Dauer: 12 Monate
Reisen: Hybrid (2-3 Tage vor Ort)
Arbeitszeiten: Vollzeit in den ersten 6 Wochen + Go-live / Teilzeit
Tarif: INNERHALB IR35

Verantwortlichkeiten:

  • Entwickeln und implementieren Sie die Strategie für das Veränderungsmanagement, einschließlich Kommunikationsplänen und Schulungsprogrammen
  • Führen Sie Schulungen für mehr als 40.000 Mitarbeiter durch
  • Treiben Sie die Analyse des Schulungsbedarfs (TNA) voran
  • Bauen Sie starke Beziehungen auf und kommunizieren Sie effektiv mit wichtigen Interessengruppen auf allen Ebenen

Muss man haben:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Senior Change Management
  • Erfahrung in der Transformation von Oracle HRIS/HCM
  • nachweisliche Erfahrung mit Oracle EBS/Cloud HR Self-Service
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR Change Management Strategien

Gut zu haben:

  • Oracle Guided Learning
  • Oracle Train-the-trainer
  • Erfahrung als Projektkoordinator

Wir suchen jemanden, der bereit ist, in den ersten 6 Wochen Vollzeit zu arbeiten und anschließend 2-3 Tage pro Woche in Teilzeit vor Ort zu arbeiten.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an oracleteam@next-ventures.com

Attach a resume file. Accepted file types are DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

We are uploading your application. It may take a few moments to read your resume. Please wait!


Ref: #64993

HR Change Manager – Midlands

  • Practice Business Applications

  • Technologies Oracle Technology Jobs

  • Location Birmingham, - None Specified -

  • Type Contract

Next Ventures is seeking an experienced HR Change Manager for a freelance role with our client in the Midlands, UK.

Start Date: January 2025
Location: Midlands, UK
Duration: 12 months
Travel: Hybrid (2-3 days onsite)
Hours: Full time first 6 weeks + Go-live / part-time
Rate: INSIDE IR35

Responsibilities:

  • Develop and implement the change management strategy including communication plans and training programmes
  • Deliver training to 40k + employees
  • Drive Training Needs Analysis (TNA)
  • Build strong relationships and communicate effectively with key stakeholders at all levels

Must Have:

  • 5+ years of Senior Change Management experience
  • Oracle HRIS/HCM Transformation experience
  • proven Oracle EBS/Cloud HR Self-Service expertise
  • HR Change Management strategy development and delivery experience

Nice to have:

  • Oracle Guided Learning
  • Oracle Train-the-trainer
  • Project Coordinator experience

We are looking for someone willing to work full-time for the first 6 weeks of the role + the go-live period, then work part-time 2-3 days a week, onsite.

If you are interested please submit your CV or send it to oracleteam@next-ventures.com

Attach a resume file. Accepted file types are DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

We are uploading your application. It may take a few moments to read your resume. Please wait!