Directeur adjoint, responsable de la mise en œuvre

• Practice SAP

• Location London, United Kingdom

Responsable adjoint de la mise en œuvre SAP

Présentation générale

En tant que responsable adjoint de la mise en œuvre SAP, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de la mise en œuvre des programmes de transformation SAP. En étroite collaboration avec les responsables seniors de la mise en œuvre, les architectes de solutions et les parties prenantes chez le client, vous contribuerez à la gestion de l'exécution des projets, à la coordination des équipes interfonctionnelles et veillerez à ce que les résultats de la mise en œuvre répondent aux attentes du client.

Vous ferez partie d'une équipe internationale et pluridisciplinaire, et collaborerez avec des collègues et des clients sur des sites terrestres et offshore. Votre capacité à nouer des relations solides, à gérer les priorités et à garantir l'excellence dans la réalisation des projets contribuera à la réussite de ces derniers et à la création de valeur à long terme pour nos clients.

Principales responsabilités

• Accompagner la réalisation des projets et programmes SAP à toutes les étapes du cycle de vie de la mise en œuvre, notamment la conception, le développement, les tests, le déploiement et le support après la mise en service.
• Gérer les axes de travail des projets, en veillant à ce que le périmètre, les délais, les risques et les interdépendances soient suivis et maîtrisés de manière efficace.
• Coordonner les activités entre les équipes client, les équipes de mise en œuvre internes et les prestataires externes afin de garantir la réussite de la mise en œuvre.
• Participer à la planification des projets, à la gestion des ressources, à l'établissement du budget, aux prévisions et au suivi financier.
• Suivre la performance des projets et contribuer à la réalisation des objectifs en matière de livraison, de qualité et de résultats commerciaux.
• Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes des clients, en contribuant à gérer les attentes et à garantir un niveau élevé de satisfaction client.
• Soutenir les activités de gouvernance, notamment l'établissement de rapports d'avancement, la gestion des risques, la résolution des problèmes et la préparation des réunions du comité de pilotage.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, au partage des connaissances et au développement des compétences au sein du pôle SAP.
• Soutenir les activités de développement commercial, l'élaboration d'offres et les opportunités de développement de la clientèle, le cas échéant.

Compétences et expérience

• Expérience dans l'accompagnement de la mise en œuvre de programmes d'implémentation ou de transformation SAP.
• De solides compétences en gestion de projet et en organisation, ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités et parties prenantes.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, notamment les approches Agile et Waterfall.
• Expérience dans la gestion des plans de projet, des budgets, des prévisions, des risques et des interdépendances.
• De solides compétences en matière de gestion des parties prenantes et de communication, ainsi que la capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs tant techniques que commerciaux.
• Expérience professionnelle dans des environnements de déploiement multi-fournisseurs, internationaux ou hybrides.
• Un état d'esprit axé sur le client, associé à une approche proactive et orientée vers les résultats.
• D'excellentes compétences en matière de collaboration, de présentation et de résolution de problèmes.
• Une expérience professionnelle dans le domaine du conseil constitue un atout.
• Licence ou expérience professionnelle équivalente.

Expérience souhaitée

• Expérience en matière de mise en œuvre de SAP S/4HANA.
• Une expérience dans des domaines tels que la migration des données, la gestion de la mise en production, la gestion des tests, la mobilisation ou le PMO.
• Expérience en matière de coordination avec les architectes de solutions et les responsables fonctionnels afin de soutenir la définition du périmètre et la gestion du changement.
• Expérience dans le cadre de projets internationaux ou au sein d'équipes multiculturelles.

Ce que vous y gagnerez

En tant que responsable adjoint de la mise en œuvre SAP, vous aurez l'occasion de développer vos compétences en matière de leadership tout en travaillant sur des programmes de transformation SAP à grande échelle pour des organisations de premier plan. Vous collaborerez avec des professionnels SAP expérimentés, vous serez amené à évoluer dans des environnements de mise en œuvre complexes et vous contribuerez à la réussite des clients tout en soutenant la croissance continue du pôle SAP.

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