Développeur senior SAP SuccessFactors EC

• Practice SAP

• Location Paris, France

1. Présentation du poste

Nous recherchons un développeur SAP SuccessFactors senior (Employee Central) pour prendre en charge un projet de développement urgent lié aux fonctionnalités des bulletins de paie. Le consultant sera chargé de mener à bien l’ensemble des activités, depuis l’analyse métier jusqu’à la configuration pratique directement au sein du système SuccessFactors. Ce poste requiert un profil fonctionnel et technique solide, capable de traduire les besoins métier en solutions système dans un environnement au rythme soutenu.

2. Compétences clés

• Compétences techniques et fonctionnelles :

• Une solide expertise dans SAP SuccessFactors, en particulier dans Employee Central (EC)
• Expérience de haut niveau en matière de configuration et de développement au sein de la CE
• Expérience dans le domaine de la gestion de la paie et de l'élaboration des bulletins de paie
• Capacité à réaliser à la fois des analyses fonctionnelles et la configuration du système

• Compétences supplémentaires :

• Expérience dans des environnements d'Amérique latine (un atout)
• Une expérience en gestion de projet est un atout (mais n'est pas obligatoire)
• Il est indispensable de posséder d'excellentes compétences en communication

• Langues :

• La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est requise
• Basé(e) de préférence en Amérique latine (flexibilité possible si nécessaire)

3. Principales responsabilités

• Analyser les besoins métier liés au développement des bulletins de paie dans SuccessFactors
• Traduire les exigences en spécifications fonctionnelles et en configuration du système
• Effectuer une configuration pratique dans Employee Central (EC)
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions liées à la gestion de la paie
• Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise, les équipes techniques et les experts en paie
• Assurer un accompagnement de bout en bout, de l'analyse à la mise en œuvre
• Fournir des mises à jour régulières et maintenir une communication claire avec les parties prenantes

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