Consultant senior SAP SuccessFactors Employee Central

• Practice SAP

• Location Remote, Germany

SAP SuccessFactors Employee Central – Consultant senior (h/f/d)

Lieu : Allemagne (télétravail)
Mode de travail : Temps plein | 100 % en télétravail
Niveau d'expérience : Senior
Type de contrat : CDI / à durée indéterminée

À propos de l'employeur

Notre client est une société de conseil et d'intégration de systèmes SAP bien établie et en pleine croissance, qui compte plus de deux décennies d'expérience dans la fourniture de solutions SAP de haute qualité à des clients nationaux et internationaux. Spécialisée notamment dans les solutions SAP RH et les transformations basées sur le cloud, l'entreprise accompagne des organisations issues d'un large éventail de secteurs dans l'optimisation de leurs processus RH et la mise en œuvre de l'innovation numérique.

L'organisation prône une culture collaborative caractérisée par un haut degré d'autonomie, de confiance et de flexibilité, ce qui permet aux consultants de s'approprier leurs missions et d'avoir un impact réel.

À quoi vous attendre

• Une grande liberté d'action, une marge de manœuvre créative et une responsabilité personnelle

• Une grande importance est accordée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec des horaires de travail flexibles et un télétravail à 100 % (sous réserve des besoins des clients)

• Des perspectives de carrière à long terme grâce à un contrat de travail à durée indéterminée

• Des opportunités de développement personnel et de formation, notamment l'accès aux derniers contenus de formation SAP et aux certifications SAP

• Des projets nationaux et internationaux variés et passionnants

• Événements réguliers organisés par les équipes et réunions d'entreprise

• Une offre d'emploi attractive, comprenant notamment :

  • 30 jours de congés annuels (selon le calendrier des jours fériés allemand/bavarois)

  • Rémunération liée aux résultats et régime de retraite d'entreprise

  • Aides financières pour les abonnements à des salles de sport, le matériel de télétravail, les frais d'accès à Internet, etc.

Présentation du poste

En tant que consultant senior SAP SuccessFactors Employee Central, vous jouerez un rôle clé dans le conseil, la conception et la mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors EC pour nos clients.

Principales responsabilités

• Diriger et mener à bien des projets SAP SuccessFactors Employee Central de bout en bout

• Gérer la portée, les délais, les ressources et les budgets des projets

• Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients en matière de stratégie informatique RH et de conception de systèmes

• Assumer un rôle de responsable au sein des équipes de projet et encadrer les consultants juniors

• Contribuer à la poursuite de la croissance de l'activité Employee Central, notamment en matière d'avant-vente et d'initiatives visant à acquérir de nouveaux clients

• Assurer un accompagnement client continu dans le cadre des opérations quotidiennes, de la gestion des mises à jour et de l'optimisation continue des systèmes

Votre profil

• Expérience avérée dans la mise en œuvre de plusieurs projets SAP SuccessFactors Employee Central (au moins 2 projets de bout en bout ou au moins 4 ans d'expérience pertinente)

• La certification SAP SuccessFactors Employee Central est obligatoire

• La possession de certifications supplémentaires pour les modules SuccessFactors constitue un atout

• Une connaissance de SAP ERP HCM est un atout

• Un sens aigu de la gestion de projet et une capacité à travailler de manière autonome

• D'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client

• Personnalité axée sur le travail d'équipe, résiliente et orientée vers les solutions

• Disponibilité à se déplacer si nécessaire

• Très bonne maîtrise de l'allemand et excellente maîtrise de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral)

• share
• 
• 
• 
•