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Ref: #74488
Consultant SAP HCM PY
Consultant SAP Paie (PY-DE) (tous genres confondus)
Lieu : Allemagne – Télétravail/Hybride
Type de contrat : CDI, temps plein
Niveau d'expérience : Professionnel expérimenté
L'opportunité
Un cabinet international de conseil en technologie et en transformation, bien établi, recherche un consultant expérimenté en paie SAP (Allemagne) afin de renforcer son pôle SAP RH en pleine expansion.
Vous accompagnerez des organisations de renom dans la mise en œuvre, l'optimisation et l'exploitation au quotidien des solutions SAP de gestion de la paie allemande. Ce poste allie la configuration pratique de SAP, la résolution de problèmes techniques et le conseil en contact direct avec les clients.
L'entreprise propose le télétravail en Allemagne, des horaires de travail flexibles et la possibilité de participer à des projets de transformation tant nationaux qu'internationaux.
Vos responsabilités
- Configurer, assurer le support et optimiser les solutions SAP de gestion de la paie allemande
- Participer aux projets de mise en œuvre et de transformation de SAP Payroll
- Analyser et résoudre les incidents, les erreurs et les demandes d'assistance liés à la paie
- Configurer et gérer les rubriques, les schémas, les PCR et les tables liées à la paie
- Prise en charge des modifications législatives allemandes, des exigences légales et des déclarations relatives à la paie
- Conseiller les clients sur les exigences techniques et les processus de gestion de la paie
- Collaborer avec des équipes de projet locales et internationales
- Prise en charge des interfaces entre SAP Payroll et les systèmes RH, financiers et tiers connectés
- Contribuer à l'amélioration des processus, à la documentation et aux meilleures pratiques en matière de paie
- Soutenir la transition vers les technologies modernes de SAP en matière de ressources humaines et de paie
Votre parcours
- Au moins trois ans d'expérience dans le domaine de la paie allemande sous SAP
- Une expérience concrète avec SAP HCM sur site
- Une expérience pratique dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Projets de mise en œuvre de SAP Payroll
- Gestion des applications ou assistance à la production
- Résolution des incidents et des tickets
- Améliorations et maintenance de la paie
- Projets de transformation de la paie
- Expérience dans la configuration des rubriques de paie, des schémas ou des PCR allemands
- Capacité à analyser les journaux de paie et à résoudre les problèmes fonctionnels ou techniques
- Maîtrise de la législation allemande en matière de paie et des obligations légales de déclaration
- Maîtrise parfaite de l'allemand et bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Être à l'aise dans la communication avec les clients et les parties prenantes de l'entreprise
- Une approche professionnelle structurée, responsable et axée sur la qualité
- Volonté de partager ses connaissances et de collaborer avec ses collègues
- Capacité à s'adapter à différents environnements, tant au niveau des clients que des projets
- Être disposé à se déplacer occasionnellement si nécessaire
Expérience souhaitée
- Employee Central Payroll
- SAP SuccessFactors
- Intégrations et interfaces de paie
- Débogage ABAP ou spécifications techniques
- Projets internationaux SAP HCM ou de paie
- Programmes de transformation ou de migration de la paie
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
- Modalités de travail à distance et flexibles en Allemagne
- Projets SAP Paie ambitieux, à l'échelle nationale et internationale
- Collaborez avec des organisations de renom et des entreprises allemandes prospères
- Une équipe SAP RH collaborative et solidaire
- Des horaires de travail flexibles et un environnement de travail moderne
- Possibilités de développement personnel et de certification
- Expérience avec SAP HCM, Employee Central Payroll et les transformations plus larges dans le domaine des ressources humaines
- Des avantages sociaux intéressants et des perspectives d'évolution professionnelle à long terme
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