Consultant en suivi du temps SAP SuccessFactors

• Practice SAP

• Location Nuremberg, Germany

Description du poste : Consultant en suivi du temps SAP SuccessFactors (h/f/d)

Lieu de travail : Hybride – Télétravail et Nuremberg, Allemagne (1 fois par mois sur place)
Type de contrat : Temps plein / CDI
Rémunération : 90 000 € – 120 000 € par an (montant forfaitaire, sans composante variable)

À propos du poste

Nous recherchons un consultant SAP SuccessFactors Time Tracking pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans les technologies de l'information au service des ressources humaines. Vous serez chargé de mettre en œuvre, de configurer et d'assurer le support des solutions SuccessFactors Time Tracking pour nos clients, de fournir des conseils sur les processus RH et de mener à bien des projets de mise en œuvre de bout en bout.

Il s'agit d'un poste hybride et à durée indéterminée au sein d'un environnement de travail collaboratif qui privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l'épanouissement professionnel et le bien-être des collaborateurs.

Principales responsabilités

• Mettre en œuvre et configurer SAP SuccessFactors Time Tracking conformément aux exigences du client

• Traduire les besoins métier en solutions concrètes, accompagnées de recommandations issues des meilleures pratiques

• Fournir une assistance continue, un dépannage et des conseils axés sur les solutions

• Organiser des ateliers, des sessions de formation et des démonstrations de systèmes

• Soutenir les activités liées aux appels d'offres et contribuer à l'obtention de nouveaux projets

• Participer à la mise en œuvre du projet de bout en bout, en veillant à une intégration harmonieuse avec les modules « Paie » et « Employee Central »

Votre profil

Compétences et expérience requises :

• Expérience pratique dans la mise en œuvre et la configuration de SAP SuccessFactors Time Tracking

• Expérience dans le domaine de l'assistance et de la gestion des tickets

• Expérience en conseil sur les modules SuccessFactors

• Une excellente maîtrise des processus RH et de la gestion du temps

Compétences souhaitables :

• Certification SAP SuccessFactors Time Tracking

• Maîtrise d'Employee Central et de SAP HCM (Gestion des temps – PT)

• Expérience de la méthodologie SAP Activate et de la gestion de projet

• Organisation d'ateliers et de sessions de formation

• Expérience dans la gestion de projets sur l'ensemble du cycle de vie (mises en œuvre de bout en bout)

Expérience et qualifications :

• Au moins 3 ans d'expérience dans des projets SAP HCM / SuccessFactors

• Au moins 3 mises en œuvre complètes de bout en bout

• Esprit d'analyse, orientation client, esprit d'équipe

Ce que nous vous proposons

• Modalités de travail flexibles et hybrides

• Des options à temps plein ou à temps partiel pour concilier vie professionnelle et vie privée

• Régime de retraite d'entreprise (1 000 à 1 500 € par an)

• Assurance accident privée et programmes de bien-être (cours de yoga hebdomadaires, actions en faveur de la santé)

• Aides à la mobilité : BahnCard 50, abonnement professionnel, vélo d'entreprise

• 30 jours de congés plus des avantages supplémentaires

• Un environnement de travail collaboratif et axé sur le développement, avec des activités d'équipe organisées régulièrement

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