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Facteurs de différenciation et valeurs

Quelle est notre particularité?

Dans les équipes de recrutement spécialisées dans les technologies pour les grandes entreprises, tous les consultants de Next Ventures s’intéressent individuellement à des niches technologiques. Cette spécialisation se traduit par une connaissance effective du secteur. Nos consultants possèdent donc une compréhension approfondie et détaillée des domaines de nos clients aussi bien sur le plan économique que technologique.
Parmi nos autres facteurs de différenciation et valeurs qui méritent d’être soulignés, citons :

•    L’expérience – nos consultants et managers possèdent au moins 6 ans d’expérience dans le recrutement et le secteur technologique. Ils sont à même d’offrir aux clients un service professionnel d’excellent niveau et appliquent les meilleures pratiques.
•    Des solutions flexibles – nous offrons des solutions de recrutement flexibles et sur mesure pouvant être déployées selon un calendrier strict pour aider nos clients à résoudre leurs problèmes de personnel dans le cadre de projets urgents et stratégiques.
•    Une approche proactive – notre activité se fonde sur le principe que les meilleurs candidats ne sont pas toujours ceux qui recherchent activement un nouvel emploi, mais sont ceux qui connaissent la réussite et le bonheur à leur poste tout en restant réceptifs à une opportunité de carrière séduisante et bien présentée. Par conséquent, nos solutions impliquent toujours une recherche proactive ou des techniques d’approche directe qui nous permettent de cibler un groupe spécifique d’entreprises et d’individus dans un domaine concurrentiel ou intéressant. Nous nous assurons ainsi de proposer les meilleurs candidats possible pour répondre aux besoins de nos clients.
•    Des recherches en profondeur – chaque mission engage notre équipe de recherche expérimentée pour s’assurer que les candidats ciblés sont issus du secteur technologique et du segment de marché adéquats. Toutes les recherches sont effectuées en interne, ce qui garantit la confidentialité de ces connaissances. Leur mise à jour permanente assure à Next Ventures un réseau de contacts à nul autre pareil.
•    Grand compte et partenariat – nous proposons à nos clients un seul interlocuteur pour une communication claire et un service toujours excellent.
•    Mise en œuvre – au bout du compte, le facteur de différenciation essentiel de n’importe quel cabinet de recrutement est la capacité à présenter des candidats qualifiés dans les délais impartis. Nous nous targuons d’un taux de réussite de 100 % concernant les missions de recrutement de cadres et d’un taux de conversion impressionnant entre le nombre de CV transmis et le nombre d’entretiens. Cette réussite s’explique par la volonté unique que chacun de nos clients devienne une référence pour nous.

Contactez-nous pour obtenir plus d’informations sur ce qui fait notre singularité.

    Next Ventures fournit à ses clients les meilleurs talents technologiques partout dans le monde. SAP, Oracle, Microsoft, SAS, Cisco, EMC et IBM.

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